品管员的个人简历
时间一晃而过,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,让我们一起来学习写简历吧。简历怎么写才能具有特色?以下是小编为大家整理的品管员的个人简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
品管员的个人简历1
个人信息
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性 别: 男
年 龄: 42岁 民 族: 汉族
工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 仙居县
身 高: CM 户 口: 浙江台州 仙居县
自 我 评 价
展现自我勤恳务实,服从但不盲从
求 职 意 向
希望岗位: 工业/工厂类-组长/拉长 质量/安全管理类-品管员 工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位: 待定
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: 4500 /月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗
其它待遇要求: 招的是人才,不是条条框框。慎重
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
20xx-02--20xx-07:仙居永灵液压
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位: 质量/安全管理类/品管员
职位名称: 品质管理
职位描述:品质过程管理、生产调度
20xx-11--20xx-02:仙居永灵液压
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称: 外协管理
职位描述:外购标准件与非标的入库检验,外加工产品的`进厂终检
20xx-08--20xx-11:仙居永灵液压
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称: 计量管理
职位描述:工量具的维护与保养
20xx-05--20xx-07:仙居永灵液压
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称: 仓管
职位描述:劳保与半成品入库与发放
1996-07--20xx-04:仙居永灵液压
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位
职位名称: 经营/生产管理类其他
职位描述:钻孔攻丝
20xx-07--至今:台州市开翔塑业有限公司
所属行业: 医疗、美容保健、卫生服务(私营企业)
担任岗位: 质量/安全管理类/质量管理/验货员(QA/QC)
职位名称: 品质主管
职位描述:文件的制定与实施。质量的持续改进
教 育 经 历
1993-09--1996-07 湖北咸宁机电工程学校 教育类/机械制造 中专
技 能 专 长
语言能力: 其他:一般;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
自1996年毕业到现在一直在仙居从事机械行业,干过钻工,做个仓管,现任职品质管理
品管员的个人简历2
姓 名: 江先生
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 湖北-黄冈
年 龄: 22
现所在地: 广东-东莞
身 高: 175cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员
质量/安全管理类-品管员
教育经历
20xx-06 ~ 20xx-06 麻城博达学校 文科 高中
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品管员 岗位类别: 品管员
工作描述:
1、完成产品相关检验工作;
2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;
5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施
**公司 (20xx-08 ~ 20xx-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 仓管员 岗位类别: 仓库管理员
工作描述:
1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.检查到库物资的数量及质量;
10.负责仓库5s管理
离职原因: 薪资原因
求职意向
发展方向: 希望能够通过公司的学习和工作不断提高自己各方面的能力,达到企业与个人的双赢
其他要求:
自身情况
自我评价
: 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。